وزارة الموارد البشرية تُعلن رفع نسبة التوطين بالقطاع الخاص وتأسيس ”نادي المنشآت المتميزة”

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات، اليوم الأربعاء 4 نوفمبر 2026، عن النتائج الإحصائية المحدثة لملف التوطين بالقطاع الخاص، مؤكدة نجاح أكثر من 18 ألف شركة ومؤسسة تجارية في تحقيق مستهدفات التوطين النصف سنوية، بالتوازي مع تأسيس "نادي المنشآت المتميزة" لتكريم الشركات التي تتجاوز النسب المقررة وتوفر بيئات عمل جاذبة ومستقرة للمواطنين.
حوافز وتسهيلات إدارية للشركات الملتزمة
تحصل الشركات والانضمام لنادي المنشآت المتميزة على حزمة واسعة من الحوافز التشجيعية، تشمل تخفيض رسوم الخدمات الحكومية والتعاملات الإدارية بنسبة تصل إلى 80%، وأولوية الحصول على المناقصات والمشتريات الاتحادية، إلى جانب الترويج الإعلامي لعلاماتها التجارية. وأشادت الوزارة بالالتزام العالي الذي أبدته منشآت القطاع الخاص في إلحاق المواطنين بالوظائف المهنية والتنفيذية المتميزة.
تدريب مستمر ودعم مالي عبر برنامج نافس
تواصل الوزارة بالتنسيق مع مجلس "نافس" تقديم الدعم المالي المباشر للمواطنين العاملين بالقطاع الخاص وتوفير البرامج التدريبية المتقدمة بالتعاون مع الجامعات والشركات العالمية لتأهيلهم في مجالات التكنولوجيا، والمالية، والهندسة. وتضمن هذه المنظومة المتكاملة استقرار الكوادر الوطنية ووظيفياً وزيادة مساهمتهم الفاعلة في مسيرة التنمية الاقتصادية للدولة.
تمكين الكوادر الوطنية وبناء الاقتصاد المستدام
يشكل ملف التوطين ركيزة استراتيجية في الرؤية المستقبلية لدولة الإمارات لبناء قوة عمل وطنية مؤهلة تقود قطاعات المستقبل بالقطاع الخاص. وتواصل الدولة تحديث تشريعات العمل وتوفير البيئات المحفزة التي تضمن الشراكة المثمرة بين الحكومة والقطاع الخاص، وبما يخدم المصالح الوطنية ويحقق الاستقرار الاجتماعي والازدهار الشامل.